有筆試，英文ＭＡＩＬ回覆
公司文化，歡迎同事提出流程優化的方法，公司有很多獎：創新獎／訂單獎等等，可累積成旅遊基金
跟旅遊假，老闆不喜歡養閒人，不喜歡發統一個獎金（例如中秋端午都2000這種）喜歡依照每人績效不同發不同獎金，喜歡把資源去培養「有熱情」的員工，專業是其次，有沒有為公司奉獻的熱情才是最重要的
跟客戶線上開會的時間都是早上七點／晚上九點這種時間，同事會假日也在處理公事。
做得好，加薪非常快， 還有創新獎／EQ獎等等，回覆客戶的MAIL，主管跟老闆會評分，算在季獎金考核裡，做不好要被扣分。
工作內容：開發新客戶（從生活中找廠商寄信）、想辦法報價給舊客戶後PUSH客戶下單，要去工廠看供應商，要請彰化的業務找供應商，等等。
面試問答
對於工作在乎的是什麼
照實回答，可列出１２３的排序
面試建議
公司需要的是「非常」能夠為工作奉獻的人
責任制加班、假日處理公事都是有的事
最注重對工作的熱情
沒有這種覺悟的人就不用浪費時間了
