先是與工程師主管跟業務主管進行線上面試，過程不外乎就是自我介紹，關心下自我介紹中提到的家庭阿，大學的學業阿，以及熟悉的語
言也會稍微聊到，並說明公司的主要經營項目及該職務的主要工作內容，再來就是面試者的提問，若是第一關通過後，還需要到辦公室實際與總經理進行面試，但這部分其實就是讓總經理看看你合不合眼緣，會稍微聊一下，再次自我介紹，主要是特質、優缺點這塊。
面試問答
知道RPA是甚麼嗎
有先看過你們的官網，大致了解RPA也就是流程自動機器人的運作方式及應用場景
面試建議
單就面試而言其實不算困難，放輕鬆就好，公司接受沒有經驗的人員，只要可溝通、高配合、有明確的邏輯就高機率錄取，但進這間公司需要注意，可能在工作期間可學習的新技能很少，會被定型在他們的產品技能內，成功入職後若拿到規格書，絕對要跟PM對清楚，業務可能啥類型的客戶需求都接，不管實際上是否可達成，部分技術限制PM也不一定了解，絕對要學會自己評估跟提出意見討論，因上述原因，有些專案可能會兩三年沒辦法驗收，導致某些人手上一直卡著爛掉的專案天天被釘，導致公司流動率很高，若抗壓能力強可以去，工作量配上薪水其實還行，趁上班之餘多學些比較主流的技術再伺機跳槽會比較建議。
