Google Meet 進行跟 HR 的面試。HR 非常年輕，目測低於 30 歲。說話態度十分輕浮，也一直打斷面試者說話
，非常不尊重人。他看起來也只是坐在自己座位上面試，而非借一間安靜的會議室進行視訊會議，面試過程中不僅有許多人從 HR 背後走過，他的麥克風也會一直收到環境裡的說話聲，HR 甚至還會跟其他人對話，感受非常不好。
面試時長約半小時，有問到公司最近組織架構調整，所以品牌部目前是較沒有制度的狀態；且 HR 說工作目標是以專案分數做計算（A專案價值高，專案分數高、B專案規模較小，專案分數低），而老闆會亂喊數字導致下方需要花時間心力說服老闆不要漫天喊價，初步聽下來覺得是操勞且混亂的公司
面試建議
人資很不尊重人，給人印象不好，不知道是不是所有員工都會是這種調調...聽聞最近組織架構調整導致許多人被挪移到子公司工作，內部應該是還處在不穩定的狀態，供大家參考
