第一階段HR視訊面試，面試完之後，若部門主管有興趣，會再邀約第二次至公司現場面試
上班時間10:00~19:00 前後
一小時的彈性時間
HR先自我介紹，接著請我自我介紹
沒有年終、三節獎金，取而代之的是半年一次的KPI考核，獎金約1~3個月之間
面試問答
為怎麼會想做採購
採購是攸關公司營業額重要單位之類的，公司每省一塊錢，就等於多賺一塊錢，後面忘記
你認為採購最重要的技能是怎麼
我認為採購最重要的技能是降低成本和管理供應鏈，因為透過節省成本，公司就可以提高獲利，而不必增加營業額。
如何確認價格合理性？
進行詢價，比價多家供應商的報價，找出性價比高的供應商。
為怎麼想到我們公司
我不是主動應徵的，是貴司主動邀請我，再了解貴公司的產品之後，對於貴公司的產品和永續發展的理念深感興趣，因此選擇參與面試
面試建議
個人認為沒有三節獎金、年終獎金不一定是壞事，因為國外企業也很多都沒有這些，台灣很多公司是用三節、年終，去壓低你的底薪，然後最後一次年終給你，這樣會比較好嗎？因人而異
如果覺得自己很有能力拚業績拚ＫＰＩ的話，可以考慮看看
