面試主要都以線上進行，寄送履歷之後，若是通過第一階段審查會給予性向測驗以及一些邏輯、國文、數學測驗，皆有時限，須在時限內
答題，題目不會太難。
之後會先有一次人資電訪，時間約莫30-60分鐘，再來才是一面，會有三個人資一同面試，時間約莫1小時，由於我是新鮮人，所以主要針對過往活動經驗進行詢問，我猜主要了解人格特質。
再來才是二面，面試人員為兩位經理跟一位人資，時間約莫45分鐘。
面試問答
你對職位認知
像我是說到對行銷以及專案管理有興趣，所以面試官有針對這兩點進行問答，是真的滿詳細的問，如作為一個消費者，你覺得若是進來統一的話，你會面對到什麼樣的行銷？以及也詢問架上陳列等等。
你在過去有比較不擅長什麼科目嗎？為什麼？你怎麼解決？
據實回答即可
如果將你的__專長應用在行銷上，你覺得可以怎麼使用？
當下他對我說的一個過去所學過的東西可能比較感興趣，因此對此有詢問較多，要先對自己履歷所寫的專長在業界應用有一定的了解，會比較好回答。
面試建議
我覺得在跟人資面通常會是以過往經驗為主，所以只要放輕鬆回答就好。跟主管面試的話，主要會針對你對未來想做的職位進行了解，而且不是大略的詢問，所以需要多做這方面的功課。
