一共會有二面
一面會到指定店鋪與該店店長面試
過程輕鬆當作聊天
但是因為是面試銷售所以還是必須要拿出你能對公司帶來
甚麼樣的幫助
或是過往比較亮眼的經驗
在一面其實就會大概提一下薪資
直營跟經銷上班時數有落差(本人是面試直營店點需一個月上滿160小時)
每一家店鋪有ABC等級畫分
像是101 B1那家就算是A店鋪
(指業績排名前面的店鋪)
除了管理職是不太會加班的
一面過程差不多快20分
當時該店店長有明確的表達希望可以加入愛迪達斯一起工作
會向上提二面的需求(如果沒有明顯提機率不太大)
二面是視訊面試
中間會跟區督導及HR進行面試
面試過程完全沒有難度
區督導會再了解上份工作內容
後面HR會敘述薪資
是團積抽成，一開始試用期進去是底薪23500然後加保障底薪10000
全勤是500
等試用期過就是看店鋪等級的銷售狀況調整獎金抽成
會再提到即將要去的店舖地點(依你的居住地)
大概敘述一下那邊情況
總共面試時間會差不多花兩個禮拜
面試問答
請大概自我介紹一下
我覺得自我介紹的可以分配一下差不多2分鐘就可以了
前面的起承佔30%轉合佔70%
必須要表達出熱忱
大學大概提一下，然後工作經歷拿幾個比較印象深刻且亮眼的點拿出來講就可以
為什麼會想來愛迪達
可以提出愛迪達和其他家運動品牌的差異(優點突出的地方)
哪一個系列跟你是有共鳴或是常穿搭的款式
然後加分項可以講自己最喜歡甚麼樣的東西因為甚麼樣的設計或是科技讓你被吸引
(面試的人才會覺得你有深刻了解他們的產品和做了完善的準備)
面試建議
面試中會問得比較刁鑽都是從你自身過往經歷抓出來問
有該品牌的服裝或是鞋子可以穿
假如你在104丟了目標店鋪的履歷
但是不一定會是去你心目中想去的地方喔
實際還是要看區督導的安排
所以應徵的地方隨便丟就可以了
