面試問答
針對的業務工作會遇到的問題，會做甚麼樣的因應對策。
1. 業務工作被拒絕...
分公司：新莊分公司
時間：早上9:00
1. 初來乍到(大約15-20分鐘)
一到公司，總共會填三份資料（基本資料
、簡單通訊測驗、華德士性向測驗），然後換到另一旁的小桌子，稍微等待一下櫃台小姐影印資料，會由另一名主管級的人物過來面試。
2. 開始面試(大約30分鐘)
面試官會先要求自我介紹，同時一邊看手上剛剛做完的基本資料跟性向測驗並依據測驗結果詢問他好奇的地方，整體面試比較像是嚴肅一點的聊天，面試官看起來雖然嚴肅，但是過程中人很好，也不會緊迫盯人的一直逼問。
3. 公司與福利介紹(大約30分鐘)
大概面到一個段落，面試官有了基本了解後，就會開始介紹公司的業務內容還有人員相關的福利政策。也在這個階段對業務工作可能會遇到的問題，還有公司的教育訓練做詳細的解說，
4. QA時間(大約10分鐘)
有留QA的時間提供面試者解惑的空間。
5. 其他
整體面試一個半小時結束，面完之後，因為我本身也還有其他面試安排，面試官也十分開明，表示諒解並希望可以在一個星期內給他回復。
面試問答
針對的業務工作會遇到的問題，會做甚麼樣的因應對策。
1. 業務工作被拒絕士時常有的事，不引以為挫折，而專心將心力放在開發到的客戶並提供優質服務。
2. 找公司同事、主管商量。
3. 向對方的同業探聽行內相關禁忌問題。
面試建議
1. 公司環境普通，就像是一般傳統的公司，不會有甚麼酷炫的擺設或是燈光，只有一般的LED燈具、辦公桌椅、跟祈求平安、生意興隆等佛像。
2. 每個工作人員都十分認真在業務上，沒有打鬧的狀況。
3. 業務工作內容主要還是以開發並服務客戶為主，不用怕非本科系的來會跟不上，公司有提供三個月分階段進行的教育訓練(前三個月也是有保障高額底薪，但不確定每一家分公司一不一樣，這邊就不提多少了)，理論上認真學、用力學，基本知識不會有問題，真的太刁難的題目公司內也有更資深或是專業技術背景的同事可以協助pass，而且只要客戶是你成功開發的，就算pass給人家照樣可以抽成，所以可以專心治之將開發的能力點滿。
