面試官2位，一位人資主管，一位業務主管，多半是由人資主管發問。
會問你希望的工作行業別，及如果很多間都面試上會以何條件
作為選擇？比如離家近等等。
這職缺是擴編，內容是協助業務要訂單，訂單要到後要交叉審查與合約是否相符，客端與廠商段帳款是否符合合約，每個業管要負責上百件合約訂單，聽起來工作需要很細心，建議很細心的你可以去試。
面試問答
福利面
沒有所謂保障年終，但按他們營運發的年終獎金（2個月）及分紅（0.5個月）是間福利制度完善的上市櫃公司。
面試建議
建議做QA準備及先看他們工作職缺的工作內容，這間公司做系統整合，聽起來有對接3大電信的業務，感覺在審合約內容，行政文書及excel 函數較側重。
