面試官講話很有條理，面談了很久，辦公室與104上面寫的地址不一樣，面試的地方是一家室內裝修公司，另外有工廠，說是正在搬家
面試問答
上一份工作離職的原因
如實回答即可，面試官很NICE
面試建議
這個面試官大約到公司任職2個多月，聽他說，他還兼任產線主管，也要處理搬家和薪資跟其他大小的雜事，沒多久就要離職了，之後發現這家公司沒有使用進銷存系統，全部進出貨都是用手工帳(而且也有1-2個月沒有人在記錄了)，但是因為以前兼職倉管的人員都離職了，所以公司一團亂，今年初，所以資深的員工都離職，所以都是新人，帳款都由老闆支付，薪水是要排隊進入老闆辦領現金。任何一個人離職，老闆會叫剩下的人去遞補，例如，生管採購離職，會叫行政助理或者業務助理去遞補，再者，業務助理離職了，會叫生產線作業員遞補!!!
公司有一個女業務是大陸人，心機很重，一天到晚會暗示你老板說你能力不好之類的，打擊你的信心，也會有意無意讓你知道，你發給老闆的訊息，她都看的到。
流動率大到非常之大，1-2個月內人資生產經理、業務助理、生管採購、生產課長、產線人員等等都陸續離職，求職者請三思
