面試總共會有三關，總共3小時，我一開始以為一小時就夠了
第一關會是小組組長跟你面試，主要是在分享她的經歷，跟在這邊成長
的歷程
說自己為什麼會來這邊，然後再請你自己自我介紹，
大概分享想不想賺錢有沒有目標等，他會在分享他在公司內部的組織架構
組織架構就跟保險差不多，先是組員，等可以了會再問你
要不要當組長，然後帶下面團隊的組員4-5位，然後你的組員有業績你也會有業績
，大概分享完會說他要去跟下一關的面試人員討論，下一關面試的人就是他組員
我是在脆上面道的，想說瞭解一下，
然後進來後就是當初跟我接洽要面試的人，
主要是他是要小組長，所以才在找他底下的人
他就會開始分享組織架構，說他們是怎麼運作的，在國外的小組大家多少排名等，
也會帶出去看他們的宣傳影片，主要他們是主動式行銷公司，
主要客戶對象就是一個捐款單位，然後早上上班要進南港公司，
下午要移動到各個很多人的地點開始募資，但交通費都要自己付，
沒有勞健保，然後只有一個小時要移動家吃飯，
然後薪資是一個禮拜給一次，
講完大概的模式，才會請HR說明怎麼算錢的
算錢基本上就是有募款到一個人然後就有業績
他還會一直話術性要你講出你多想來試試看
面試建議
主要就是會說他們公司有很多資源可以提供，可以上課
然後一直說他們一個禮拜就有1萬多塊可以拿
有興趣的人可以去看看
