面試問答
英文系畢業怎麼不找業務工作
剛畢業找的是小公司的...
面試時櫃台人員說話沒什麼禮貌，我拿東西時大樓通行證也從包包掉出來，立刻說這一張要500，口氣像是一張要5萬一樣。
先進
到會議室填寫資料跟英文翻譯，時間大概45分到1小時，完成後有女的招募人員帶到不同樓層公司名字也不同進行面試，先全英文面試大概10~15分鐘，然後誇獎了我英文比她還好(實際上差不多)，可以幫她分擔面試英文職務的工作，後來加入一位男主管一起面試，開始純中文面試。
面試問答
英文系畢業怎麼不找業務工作
剛畢業找的是小公司的國外業務工作，但人數少也要兼做人資，就一路踏進人資領域...
希望待遇為什麼開這個數字?為什麼是奇數不是偶數?這期望薪資很高耶(男主管)
考量薪資行情、工作內容與所需的語言能力，我認為依照我的能力與經驗這是一個合理的數字。(心裡覺得你敢全英文對話面試還讓我寫英文業務的考卷，還想壓多低)
了解我們公司是在做什麼的嗎?
網路上有查詢過但仍然不太清楚。
這時以為男主管要開始介紹公司，但他就轉移話題了，面試完我仍然不知這家公司是做什麼的。
面試建議
男主管加入後，女招募人員臉上一直出現尷尬表情，應該很清楚到這個男主管是來幫公司扣分的，但又無法控制他的發言，整體而言女招募人員問題滿專業，也不會過度粉飾太平，但是因為男主管加上換樓層又換了個公司名，完全不會想去報到，也完全不願妥協讓他壓我薪資。
後來收到感謝函，但是不時都發邀請函要我再去面試，感覺招募人員自身流動率應該也滿高的。
