面試問答
如果當你手邊上老闆規定你明天要做好給他，手邊的任務，還有一些文宣要做的事，你要如何安排順序
我覺得這題就是看你反...
我是投履歷大概隔天收到面試通知，很扯的是我回傳履歷表，對方不知道是沒收到還是怎樣，還用104提醒我記得回傳履歷表，起碼這
家公司蠻好的點是人資會下樓帶你上去到會議室，主管是個很年輕的女生，如果要問專業度我覺得還行，很講究數據，跟做事方式，但嘴巴會不斷的罵髒話，這真的是面試官嗎？之後再講解他們工作內容，我問了一下團隊氣氛，團隊幾歲，主管想要找E人跟I人去做混搭，人資也只是詢問為何想離職，對於他們公司的看法，還有薪水方面問題，福利還不錯，三節看公司績效，不定時辦活動，也有員旅。面試結果通知說7-14天，我等不及之後詢問，發了官方感謝信，以上供參
面試問答
如果當你手邊上老闆規定你明天要做好給他，手邊的任務，還有一些文宣要做的事，你要如何安排順序
我覺得這題就是看你反應力吧，畢竟每個人答案不一樣，但我是把老闆交代的擺第一，之後反問主管，主管說會四格去比較
面試建議
因為此工作還要去優化app，然後可能會出一點外勤，去幫助店家操作，還要做一些文宣，但是給我的感覺還是看重數據，如何把他們app帶來更大的效益，讓更多人使用，所以應徵的時候最好多準備一點數據的功課
