店經理直接進行一對一面談，過程輕鬆親切，完全不需要緊張。面談時主要確認課業狀況以及每個月可配合排班的時間，之後店經理也會
介紹門市的基本工作內容（如補貨上架、收銀結帳、商品整理與環境整潔等），並確認是否能接受面對客人進行良好的溝通與應對。還有特別提到重要的注意事項：首先是收銀找錢千萬不能弄錯，一定要仔細核對，避免後續麻煩；再來是遇到不會或不清楚的事情絕對不能裝懂跟客人亂講，要立刻請資深同事前來支援；最後則是請假，若有狀況需要請假務必提前向經理通知說明。面試時只要注意態度誠懇、有禮貌，有負責任的心態，基本沒問題。
面試問答
會大量接觸到客人能否接受
照實回答，並講之前打工經歷
面試建議
面試時態度保持誠懇、有禮貌即可，不用太緊張。店經理主要看重工作態度與時間的配合度，建議面試前先整理好自己每週確定可以配合排班的具體時段（例如課表或空檔時間），有分早班/晚班PT也能調整4小時，但還是以店經理為主，節日會比較忙要有心理準備，其餘基本沒什麼太大問題。
