兩次面試時間差不多四十分鐘。
主要工作內容以外勤為主，到超商或賣場進行補貨作業、陳列、排面維護、客情維護等。
商化專
員要求有個人機車，需能忍受風吹日曬雨淋。
第一次面試由部門經理和人資主管進行，
一開始就基本自我介紹，講述工作經驗、為什麼離職、對職位了解多少等，一般面試會遇到的問題。
面試中有大致說明工作內容，
如：一天有多少店數目標、進店時要做什麼、後期目標是什麼等。
二面印象中由總務部進行，大概就再自我介紹一次、為什麼選這工作、跟面試者大概介紹公司及確認薪水等。
面試中有問題都可以問，面試過程比較像聊天，互相了解。
待遇的話就如人力銀行上說的。
另外因為是酒商，會被問到會不會喝酒。
面試問答
遇到困難會怎麼排解心情
印樣中大概是這樣，
面試時有說到會問這個，
是假如你被店家趕出去或店家態度很差，
你會怎麼即時排解負面情緒。
對公司產品了解多少，會不會購買公司的產品
就說說對公司的產品知道多少，
要喝酒或喝飲料時會不會挑公司的。
面試建議
面試過程中就順順回答，當作互相了解認識的聊天，
公司也不會問很刁鑽的問題，
就算沒有通路相關經驗，
過程中有不了解的專有詞可以在面試中提問。
主要回答的過程中有抓到商化人員的工作重點即可。
