第一次面試會有3位面試官同時面試，基本的詢問就讀期間所學的一些課程，因為招募的研發人員有碩士學歷的限制，也會詢問論文題目
及相關內容，因為公司除了有實驗室外也有現場操作的部分，若有現場實務經驗、不怕太陽曬、不怕辛苦會加分，有駕照也會被列入考慮，因為會需要有獨立開車去牧場或是田裡的時候。
面試時會強調是責任制，所以沒有加班費只有會以補假的方式給予，六日會需要去輪值幫植物澆水，依公司人數頻繁度會有所不同。
第二次面試會是董事長親自面試，是需要多思考在回答的一些題目，會詢問短中長期在公司對於自己的規劃，還有自己的專業能夠幫助公司什麼?緊張度增加，但氣氛是愉快的。
面試問答
是否有駕照?
有，雖然沒那麼熟練(但公司有公務車可以練習)
除了實驗室外，另外也有試驗田，是否能接受曬太陽及需要耗體力的工作?
可以，以前有做牧場養動物的經驗，而且碩士時也是一邊做實驗一邊下現場。
公司是責任制，沒有加班費是否能接受?
可以，因為有補假。
面試建議
入職後才知道是需要每1-2周交一次進度報告，所以若正好有現場實驗在進行，需要現場跟實驗室內實驗同時兼顧，整體來說有實驗時會很忙，因為是責任制所以就算實驗做到晚上也沒辦法申請加班費，所以需要有點覺悟，但根據自身實驗安排不一定會是常態，有些時候會比較清閒，但還是需要交進度報告。
