公司看起來算高級，蠻大的，蠻多年輕人的。一進公司有櫃檯接待，之後會有人資帶你進會議室，然後做性向測驗和填資料。跟主管談完
後，再跟人資問幾個問題就結束了，過程都很輕鬆，主管人也很好，一直面帶微笑。
主管面談主要是從履歷問問題，也有問了幾個假設性問題，像是如果遇到產品出問題，進度整個Delay，你身為PM要怎麼處理？
問了人資這個職位是怎麼空出來的，他是回答有人辭職，另外他們平常都有持續在徵PM這個職位，就算沒有人辭職也一直都在徵人。
跟主管面試完，他跟我說看看更大的主管(協理)在不在，找他再跟我談一下，如果不在，再請我去二面順便做個他們產品的簡報。後來是人資進會議室找我問我有沒有問題，最後人資跟我說，最後結果會在2週內通知，並沒有提到二面的事情XD
面試問答
抗壓性好不好
自己決定怎麼回答摟 (我曾經在網路上看到，如果公司問這個問題，通常這間公司都不太好，自己參考一下XD)
你認為你自己比較適合在什麼職位
當時主管是給我行銷和PM兩個選項，雖然我是應徵PM職位，但還是依自己情況照實回答並給出理由吧
預計在公司待幾年
我是回答最少兩年，主管聽了笑著點頭(應該可以接受這個答案吧)
面試建議
雖然這間公司在網上風評似乎不太好(天眼通)，但感覺是個可以練功的地方，很多年輕人，氣氛感覺也不差，但實際情況我不知道，畢竟我也只是去面試而已。福利方面感覺一般，開車補助2千，忘記幾月有分紅獎金，但是給前一年就有在公司的人(新人沒有的意思)。
