面試問答
工作成就 / 薪資 / 生活品質，此三項你會如何排行？
就按自己想的排吧
...
面試過程：2個小時左右
⒈色盲測試
⒉履歷填寫
（如果線上沒填寫，就當場填寫）
（如果線上有填寫，就檢查並補全）
除了基本的履歷資料，還有一些⬇️問題等等
a.過去一年你的生理(心理)的疲憊與壓力，屬於什麼程度？
b.對於高強度高壓力的工作，你覺得你能負荷的程度為
3.測量血壓
4.人資部講解制度
5.智力測驗
（一面A4紙應該算國中/高中數學題目）
例如
a.給一個展開圖，選何者是組合後的形狀?
b.在高鐵裡往上拋球，要如何移動才能接住球？
c.A比B如何，C比B如何，A跟C如何，比較ABC大小順序
d.次方餘額 / 體積 / xy座標 等等
6.會議室主管面試
（沒有自我介紹）
大概是問⬇️問題等等
a.為何選擇我們公司？
b.為何離職？
c.離職後都做些什麼？
d.我們公司是做什麼？
面試問答
工作成就 / 薪資 / 生活品質，此三項你會如何排行？
就按自己想的排吧
但在講到這題的時候，對方的說法就是告訴你，這三者是無法兼顧的，你如果很重生活品質，那麼你可能需要考慮一下，這份工作是否合適
（可能如果生活品質擺第一，就謝謝👋吧我猜）
面試建議
在門口處先跟警衛換證進入廠區，走個幾分鐘就可以到人資辦公室。
我是下午場面試，從公車下車處到門口這段路，可以看到超級多人在廠外休息跟吃午餐，不曉得是不是沒有休息室？
面試完出來我最大的疑惑是，提出的問題對方給的回答幾乎都是看單位主管，我好像很多都沒得到解惑，出來依舊感覺到一頭的問號。
