大立光電股份有限公司

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面試心得

比薪水↗

綜合評價
2.2
/5
公司平均
2.6
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    業內
    全站
  • 生活平衡
    1.5
    3.1
    3
  • 性別友善
    2.8
    3.6
    3.7
  • 升遷機會
    2.5
    1.9
    2.1
  • 傾聽意見
    2.1
    2.5
    2.6
  • 內部溝通
    2.3
    2.5
    2.7
  • 公司成長
    2.2
    2.2
    2.4
  • 人才培育
    2
    2.3
    2.5
同產業排名
工作狀態
1.8
y
在職年資
10.3
hr
每日平均工時
有苦說不出 🙁
上班心情
常常加班 🙁
加班頻率
年薪
業內前 10%
46
臺中
52
業內
56
全台
75
公司
徵才趨勢
相較上個月減少 1
職缺數量
近期面試心得
看全部心得
軟體工程師
進場區前要先換證件。...
AI演算法工程師
覺得
這次面試還算愉快
軟體工程師
覺得
這次面試難度普通
設備維護助理工程師
一開始會先量血壓,然...
光學設計工程師
覺得
這次面試普通
技術員
覺得
這次面試難度高
面試評價
3.4
/5
平均評價
面試難度
業內前 30%
2.8
/5
平均難度
尚無資料
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
8
違規次數
勞動基準法
6
處分日期 114.10.15
法規依據 第32條第2項
法規內容 延長工作時間逾法定上限
處分日期 114.06.20
法規依據 第32條第2項
法規內容 延長勞工工時超過法令規定
處分日期 114.01.22
法規依據 第22條第2項;第32條第2項
法規內容 工資未全額給付;延長勞工工作時間超過法定限制
處分日期 113.07.15
法規依據 第32條第2項
法規內容 延長勞工工作時間超過法定限制
處分日期 112.10.30
法規依據 第32條第2項;第36條
法規內容 延長工時超過法令規定;未依規定給予例假
處分日期 112.06.30
法規依據 第32條第2項
法規內容 延長工時超過法令規定
職業安全衛生法
2
處分日期 113.07.18
法規依據 第6條第1項
法規內容 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期 112.06.26
法規依據 第6條第1項
法規內容 未符合規定之必要安全衛生設備及措施

公司資訊

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2.5 /5
面試評價
3.5 /5
4
星華股份有限公司
公司評價
1.4 /5
面試評價
2.9 /5
5
YoungOptics Inc._揚明光學股份有限公司
公司評價
2.8 /5
面試評價
3.7 /5

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資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。
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