面試問答
萬一業務或是在做跨部門溝通一直有人不配合你要怎麼做??
我回答得很攏統，只能...
一開始就直接將基本資料填寫以及筆試測驗題線上發給你(填寫時間大約30~40分鐘)，測驗內容包含邏輯智力測驗大約15~20
題、中翻英 英翻中(各2題 蠻有深度的)、EXCEL填空題 3~4題(有關Vlookup跟if函數)
測驗過後大概10分鐘就是跟部門主管面試，先請你自我介紹並針對你的介紹還有履歷上的問題提問，大概就是問以前有跨部門溝通的經驗嗎? 有在工作上犯過甚麼錯誤?最後怎麼解決? 以及主管人很親切的說明此職務並非一般行政那種打雜的工作內容，這職務很常要請別部門的人配合新制度、以及制訂相關管理制度流程 也需要跟總經理開會等等，除了一般的行政庶務會有很多其他快速變遷的工作內容
之後又等了10分鐘跟2位人資面試，跟前面主管面試一樣問差不多的問題，但很著墨在工作處事態度上去做衍生跟詢問，跨部門溝通都怎麼處理? 要如何讓大家都達成協議、業務一職不配你做是怎麼辦等等...問的蠻仔細的，後面也有說一些公司福利..等
面試時間真的是有史以來花最多的 至少2.5小時起，請面試者務必空出時間準備
面試問答
萬一業務或是在做跨部門溝通一直有人不配合你要怎麼做??
我回答得很攏統，只能找雙方主管一起開會溝通解決，說出利與弊希望雙方能達到雙贏的效果...等，建議大家可以想好以前工作是否有碰到相關例子做回答
面試建議
建議先寫完測驗再寫人事基本資料會比較好，不然測驗寫到最後根本寫不完都空白就不好了，另外也建議好好準備EXCEL樞紐跟一些英文翻譯 答題時可以比較好上手
此間公司面試是很認真再問問題的，請大家做好準備就會比較好應對
