面試問答
如果你進來公司，我們會先看到你的缺點是什麼？
我的回答是：剛來公司...
第一階段面試主要分為兩關
1. 用人主管
2. 人資經理
用人主管部份：
會直接切入重點問你的過去工作內容，請你分享你
的優缺點。
基本了解後，會拿幾件衣服請你描述衣服質料/布重約多少/做工/可能遇到的大貨風險
重點還會請你以他為消費者，介紹衣服的特色或賣點。
人資經理：
詢問你的血型/星座/目前年薪……
聊公司的教育訓練安排，日商在台的定位等等。
以上第一階段結束，如果有興趣，再寄信給人資請他們幫你安排二面，是與總經理。
面試問答
如果你進來公司，我們會先看到你的缺點是什麼？
我的回答是：剛來公司，可能還有很多要學的，事情安排的先後順序及效率可能還沒那麼好，加上個性上求好心切，容易剛進來會比較沒有方向，會需要不斷請教其他同事。這題我的方式是避重就輕回答，僅供參考。
面試建議
1.需要了解這個品牌，來面試前可以先瀏覽一下官網
2.這個位置需要了解衣服的做工/面料選用
3.因公司主要是inside sale，所以配合的工廠幾乎都在台灣，所以還要有能力開發配合的工廠，協助驗廠等等
