約１３：００，１２：５５點準時出現，卻仍然等到下午將近兩點才有人出面接洽
期間觀察環境，大廳的裝潢很華貴，和外牆的斑駁
完全搭不上邊，瞬間以為是個很重門面的公司。
面試前人資給了一份華映內部的履歷，要求寫工作經歷、學歷、家庭、證明人員，還有自身專長。
因為我寫的專長有點多所以當時被問得滿久的，面試到四點後考了智力測驗與英文就結束了。
工程師職位，主管面試有技術副理及部門副理，都以禮相待，算是滿好相處的主管。
面試問答
上一份工作為何離職
工作與實際薪資不符，經討論後薪資與職等無法直接升遷，且無適當職缺後決定另尋出路
為何選擇我們公司來面試
我認為這公司雖久經風霜，但屹立不聊，我也快到而立之年，希望尋求穩定成長的地方可以做人生長期規劃
如果工作上遇到生爭執的事情會怎麼處理
先是確認自己情理皆正確穩住陣腳，再與對方協議，若溝通無效則會提出自身立場各退一步尋求平衡
我看你過去的工作經歷都很有挑戰性，我們這裡的工作內容很單調無聊，你能接受
可以呀！單調的工作也不是沒有變化，就算重複性高的工作也可以尋求變化或改善
面試建議
我覺得面試若遇到與其他單位交涉的假設性提問，要抱著「問題會不會是你們公司（或你們部門）造成的」做為出發點回應會比較得公司主管的心。
另外公司薪資並不高，以學歷建立級距，不調薪、沒有年終，儘管合約保障年薪１４個月，實際發薪也只有１２個月。
