《面試地點》
捷運中山國中站，走路再10分鐘左右的大樓。
《面試流程》
進去後會先到小辦公室填寫試卷，分別為個人特
質（DISC)、邏輯測驗，寫好後過一陣子面試官就會進來自我介紹，並開始提問。整體面試時間大約為三十分鐘。
《工作內容》
面試官說其實「商品專員」是需要有採購經驗兩年以上、「資深商品專員」需要有採購經驗五年以上，因此沒有經驗的話進去就是「商品助理」，面試官有先詢問會不會介意職稱的部分，因為有些人會在意助理和專員的職稱。工作內容基本上跟104上寫的差不多，就是跟廠商及門市對接、品管、盤點，還有一些繁瑣的事項，像是拆包裹、製作吊牌等等。上班時間固定為9:30-18:30。
《薪資結構及獎金制度》
薪資結構為底薪（包含全勤獎金2500）+獎金，全勤獎金是請事假16個小時才會扣，請病假、特休或是請假時數不滿16小時都不會被扣。獎金的話分成兩種，第一種是每月依整體沖銷件數決定的獎金，會平分給部門所有人，新人前三個月沒有獎金，第四個月可以領到60%，接下來要看個人表現才會領到100%；第二種是品管獎金，跟品檢的出錯率有關，會依照團體的正確率對照相對應的獎金，但一開始入職不會接觸到，是工作一陣子之後才會慢慢開始接觸到。薪水的區間跟獎金大約的區間完全沒有提到，都是以舉例來說明，面試官說要確定有意願想加入才會談到實際薪資的部分。
《員工福利》
每兩年有員工旅遊，三節獎金、生日禮金1000$。
面試建議
有興趣的人建議可以直接去面試看看～因為面試官介紹工作內容介紹得非常仔細，聽完之後大概可以判斷出自己對這份職務有沒有興趣了，如果未來想朝珠寶業走應該是可以學習到非常多東西的！面試官很棒的地方是會先將面試者可能有疑慮的部分提出來並詢問能否接受，例如有問我會不會介意助理的職稱、能不能接受拆包裹跟資料輸入的工作。不過我面試前有看一下其他人的心得，好像也有人是一樣面試當下直接被錄取的，面試官在講解工作內容的時候就會不定時的詢問有興趣嗎～可以接受嗎～你覺得呢～？最後面試尾聲時直接詢問有沒有意願，感覺蠻缺人的！這部分可能也要考慮一下喔～
