真的是頭一次面試到很想直接走人
地點在永和的比漾廣場，如果騎車去建議提早到因為不好停車(廣場本身沒有機車停車的)，後就
是到一樓手扶梯旁的服務台告知是要來面試後，緊接著就由公司的同仁帶往會議室面試
坐下來才知道，面試不僅需要填寫公司的個人資料外，還要進行一長串又臭又長的筆試加上機操作
首先，填寫的個人資料表，除了填寫正常的個人信息外，下面有一大欄要你填寫「如何透過筆試的方式告知你的主管，明天上午九點要開會，請他帶開會要用的資料」我當下心裏就是問號問號，第一次看到筆試內容是要你填寫如何告知主管要開會耶，除此之外還有要你回答你對這個職位的了解跟你覺得這個職位的挑戰點是在哪，跟為何你覺得你能勝任這個職位，上述這part是for個人資料的內容
再來就是兩張考你如何正確操作WORD跟EXCEL的選擇題，一張10題共20題，就是問你一些怎麼正確操作的問題，我自己在申述題的部分都會想比較久，所以這邊三張筆試我總共花費約30分鐘寫
而後就把你帶到一旁的電腦，告訴你這是下一關，這關是考你中文打字加英文打字，上面會有要你打的內容，同仁會在旁邊幫你計時，我那時候緊張到不行是因為上述在面試前「沒有告知」會有筆試跟上機考核，加上給你的電腦鍵盤和滑鼠我個人是覺得沒有很好操作，當下只能硬著頭皮打
打完後本以為要結束了，結果居然，還有..... 兩關，第一關是考你WORD，不是考前面筆試的內容，但也差不多，分別給你兩個紙本文件並要求你在15分鐘內做出一樣的內容，萬幸內容已經有打好再提供的WORD裡面，剩下的就是要插入圖片做表格跟文字排列要對齊、頁首頁尾設定等等；第二關就是考你EXCEL如何用公式跟如何透過給你的業績做成直線圖，這兩關分編給你15分鐘，所以總約花在30分鐘在上機考試中
等到這些考完，才會通知主管來進行面試
面試問答
你認知的商場行銷企劃的內容是在做甚麼?
我回答是結合線上跟線下的行銷活動，達到一致性，建立品牌形象跟活動，目的是希望可以增加更多消費者來商場消費
面試建議
主管來面試就是後就是針對你的過往經驗發問跟問上述問題，並說明此職位是需要跟商場營運(俗稱樓管)一起去協調跟溝通，行銷TEAM裡約有5-6位，大家會輪流去企劃去發想，雖然要輪班但這個職位大部分會需要跟不同的廠商和公司去應對當窗口，所以大部分上班時間都是1-5平日早上居多，另外此職位也是需要去做招商的動作
直到後面我才想到，天啊，我是來應徵行銷企劃的耶，你居然考我這麼多操作面的問題真的讓我覺得很浪費時間，考試內容跟所謂的行銷企劃也都扯不上邊，重點是面試前都沒有告知，如果有告知我就不會前往面試了
