面試問答
過去參與過哪些困難專案、如何克服挑戰（需描述得很細節）、採購過哪些品牌及具體規格
依照個人經歷回答。
面試是一位部門小主管、人資，以及一位遠端連線的部門主管，不過連線設備事前未設定好，我在會議室等了將近十分鐘才正式開始。
面試過程中，小主管以相當制式的方式，逐條詢問我過去的每段工作經歷，遠端主管則提出不少刁鑽問題，但全程幾乎沒有談及薪資待遇。
該職務主要負責包材類採購，沒有安排筆試測驗，整體流程稍顯僵硬。
公司位置前方有大片山景，環境不錯，但附近餐飲選擇較少。
面試問答
過去參與過哪些困難專案、如何克服挑戰（需描述得很細節）、採購過哪些品牌及具體規格
依照個人經歷回答。
面試建議
主管的態度讓人不是很舒服，面試快一個半小時，問題全部都圍著面試者打轉，對自己公司的介紹很少，薪水也絕口不提，超級問號。
