公司環境很好很乾淨，雖然是在一棟比較舊一點的公寓，但月子中心的環境很好，給人的感覺是舒適、放鬆的。
面試分成兩關，第一
關是跟店長面試，會先簡單了解背景、作品，也會直接談到薪資與工作內容。如果雙方都有意願，可以再主動申請進行第二次面試。第二關則是跟公司執行長面談，內容會更深入。
在第一次面試時，店長有提到公司目前正在發展另一個新品牌，主要是針對媽媽族群的保養品與保健品。如果錄取的話，未來會負責這個品牌的行銷與宣傳。
第二次面試時，執行長有更詳細說明工作內容，除了社群經營之外，也有機會參與產品發想，甚至包含香氛調製的部分。這點其實我個人蠻有興趣的，感覺可以接觸到品牌更前端的內容。
不過在薪資部分，試用期是 31K（不含勞健保），轉正後則是依能力調整，但沒有明確區間，這點讓我當下有點猶豫，試用期過後是會有目標獎金的分紅，店長試算後最低是有34000左右。
另外比較關鍵的是，執行長有提到希望在下班後如果有時間，可以協助社群「海巡」與回覆訊息。這部分對我來說比較不符合我對工作與生活界線的期待。
整體來說，這間公司在品牌發展與工作內容上其實是有發揮空間的，也能接觸到比較多元的領域，但在薪資制度與工作時間的界線上，和我目前的規劃不太一致，所以最後選擇沒有報到。
面試建議
因負責的品牌是新的品牌，所以應該會有很多可以發揮的空間，也能學習到滿多香氛有關的知識，有興趣的人如果做起來應該會滿有動力及想法的。
