需要多準備對CRM還有klook的了解。
因為我在第二關跟直屬主管面試的時候，因為他問的問題很少，我回答後他也不追問細節直接問下一題，感覺他很想趕快結束這個面試，所以有點緊張起來，如果遇到這種狀況的時候應該要定下心不要不小心被他步調帶走。
因為自己有另一間公司的offer需要盡快回覆，但這邊好像是招聘流程才剛開始，而且看104後台投遞履歷的人超級多感覺競爭很激烈。面試完有發thank you email並跟人資表達對職缺的興趣，但對方回覆選擇直接放掉我這個求職者了，表示他們沒辦法在那麼短時間內做決定（可能也沒有表現到超好吧，競爭者又那麼多也理解他們會想多看看其他人選），但自己都這麼積極了卻因為對方還在看有沒有更好的而選擇不錄取，確實真的蠻失落的。
