應徵的是派遣職位，由獵人頭公司面試，面試地點也是在獵人頭公司。
進去後先進行筆試測驗，主要是簡單的數學計算跟圖形推理，
時間很充裕。
筆試後會進行面試，主要是大致了解前面的學經歷還有個性是否適合，由於是比較基層的職缺，可以放輕鬆，不會問到太困難的問題。
如果錄取也有意願報到，會再另外約時間簽約，屆時也會再說明詳細合約。
面試問答
對電商活動的想法
觀察到的趨勢跟印象深刻的活動，記得剛好當時有一些其他電商發展相關報導所以也能順帶引用
是否使用過yahoo電商平台
照實回答自己以及身邊其他人的使用經驗
遇過的困難以及如何解決
當時還是新鮮人所以主要回答學校狀況
像是分組合作(人)或重要活動臨時有些問題(事)
如果下班前已經要走出大門但被要求整理好一份倒塌亂掉的文件怎麼辦
因為畢竟是較基層的助理職，又是電商產業，所以應該是想確認能否接受一些routine工作和可能要加班的狀況。記得當時是回答考量急迫性和重要性，有任一種就先完成，也會盡量思考如何提高效率。
(即使是助理也會配筆電，通常工作都是線上完成，實際上不太有可能遇到一大疊文件的倒塌現場)
最想進哪一個team(業務?行銷?專案?)
會提供志願排序，但不一定會按照期望，因為大家可能都想要同一個缺
對這份職務的期待
有點忘記當時回答什麼，但電商產業稱得上趨勢，加上變動快速，以新鮮人來說即使是基層職位也能學到一些經驗。
(以我個人後來待的部門來說在具體的工作內容規劃上主管都很願意一起討論)
面試建議
因為是派遣職缺，所以不會有獎金跟年終，三節和尾牙則是跟派遣公司，詳細內容合約上會寫。基本上跟yahoo福利無緣，但辦公環境真的很好，有咖啡吧和免費零食，同事主管也很好相處，部門內的聚餐和一些活動也不會把我們排除在外，以親身待過的經驗來說，覺得人跟工作氛圍還有食物就是最棒的福利XD
大家公認面試不難、順利的話也很快就能接到錄取通知，可能比較重要的是要想清楚關於優缺點能接受到什麼程度，這部分網路上也有很多相關資訊，由於大家待過的部門也不盡相同，建議可多看看不同說法喔~
