面試問答
詢問以往工作經歷與內容、薪資、離職原因等
依照自己的情況如實回...
抵達診所先跟櫃檯人員說明有預約面試，稍等片刻後上二樓，會有面試主管前來(將履歷給主管)，請你填寫診所的新進人員表單，填好
後告知主管進行面試。
主管會看你的工作經驗提問：以前負責工作的內容、公司員工數、薪資福利、離職原因、之後的職涯規劃。
我：如實回答。
主管：怎麼知道這個職缺、為什麼會想來我們診所、到診所的交通工具與通勤時間。
我：如實回答。
後主管說診所主要內科為主，醫生也會幫病患針灸(有可能會需要跟診)，藥局事務如藥粉、水藥，櫃檯掛號、行政、病患接待、電話接聽，沒有推銷業績壓力，但如果病患主動詢問商品時要能回答。
每一診上班人員數3人起一同搭班，接著介紹診所福利：特休假、三節禮金、年終獎金都有(建議可以詢問特休假有沒有使用限制)。
接著會了解你的入職意願、能到職日期、後續還有沒有安排其他面試等。
最後會問你還有沒有其他想要了解的部分？就結束面試。
面試問答
詢問以往工作經歷與內容、薪資、離職原因等
依照自己的情況如實回答
面試建議
1.表單裡面有一項是請提供以前工作地方的主管姓名與聯絡電話，若無法提供了話，原因為何。
2.面試過程中有主動告知主管後續還有安排其他面試，主管說可以等我全部面試完後評估情況，若心儀她們診所再跟她聯絡，所以面試時並沒有跟主管談到該職缺的薪資是多少。
3.自己衡量是否喜歡該診所環境氣氛、工作內容與面試時主管所告知的薪資福利是否有符合期待，再決定是否要入職。
