面試問答
母嬰產品現在市場沒這麼廣大，貴公司會轉型嗎
公司已經規劃要做自己...
工作福利條件按照勞基法/整體花費時間45分鐘／工作環境是交通便利的商辦大樓裡
剛開始人資會給你一本類似工作守則和董事長的
話閱覽，後面送上小餅乾和水，是個很客氣的人資。接著是主管面試，內容包含自我介紹/離職原因/未來願景等，也說明此職務的工作內容，需要經營除官網外的電商平台，也會需要尋找KOL進行合作，詢問了上一個員工為何離職，主管說是因為想換一個環境，感覺上相處還不錯。
面試問答
母嬰產品現在市場沒這麼廣大，貴公司會轉型嗎
公司已經規劃要做自己的產品，擴大於媽媽使用
面試建議
面試過程可以成長，公司的員工年齡層都普遍年輕，如果有想要學習成長可以考慮，另外在最後送來不錄取信件時，我有問說原因，對方告知如下，所以有興趣者可以先看看自己有無執行面經驗。
「感謝您的詢問，主要是在執行面的經驗外，單位主管也需要有整體規劃的實務。有一位應徵者符合這2部分，已確定錄取。」
