面試問答
薪資/生活平衡/發展 你怎麼排序
我其實沒有很明確地回...
沒記錯的話總共分兩面，以下以一面來分享
一開始會先要你自我介紹，接著會對你履歷的東西做提問，提問完後接著你履歷有提
到的事情跟工作上做過的事情做核查，舉出特定的問題，除了工作職能外
他們也花了很多時間問你的人格特質，是真的很多時間在問這些東西
面試問答
薪資/生活平衡/發展 你怎麼排序
我其實沒有很明確地回答說哪個真的比較重要，我是讓面試官知道這三個對我來說一樣重要
如果公司要你兩個小時產出一個臨時企劃 你會怎麼做
就照自己的方法回答
面試建議
從面試的過程就可以感受到這間公司需要的人必須極度耐受工時長的工作
包含我明明應徵的是台北的職務，但是他們卻問我除了前三個月到新竹訓練
之後一周是否能到新竹3~4天，蠻可愛的，那不就是要我幾乎整個禮拜都去新竹嗎
如果你想在台北上班，你的觀察期會被延長一個月，等於說試用期至少延長到4個月
在面試過程面試官傳達許多「公司很操，但這就是工作」的想法與概念給我
包含前面詢問我能不能接受假日加班或凌晨2、3點加班的事情
即便薪資表現上看起來有競爭力，但對於這種我知道我做不久的公司，就算有機會我也不會去二面
建議其他應徵者，如果無法因為薪水就捨棄自己的生活的人，可以評估是否要去面試
但對於賺錢大於一切的人，並且願意出這些的代價（通勤成本、時間成本等等）也沒關係的
我想這間公司很適合你，薪水據他們說應該有人領到18個月，以寵物電商來說真的很不錯
