疫情關係採視訊面試，一位主管一位人資一同面試。面試問題大多從履歷中發問，不會有太難回答的問題。會大概講解一下福利（年終一
個月）依勞基法休假（還是要看分行大小日怎麼排決定能不能休），還有需要的證照，考核的制度，並且說一下需要協銷的產品會有什麼。流程總共30分-1小時之間，如果錄取後才會有接下來人資通知你要到哪間分行報到，給你核薪的部分！
面試問答
能接受業績嗎？ 之前工作也有要做業績的部分嗎？如果有達成率大概多少？
照實回答
之前工作有遇到什麼樣的困難呢？怎麼解決的？
依自身經驗回答
覺得自己的優勢？優缺點？你覺得你要怎麼勝任這工作？
講自己的好話。可以佐以之前工作發生過的事情去分享，向面試官證明你是可以解決事情的人，不害怕面對奧客。
面試建議
銀行的工作步調通常都滿快的，進去後是由分行的學姐們帶著學習，通常是有遇到什麼才能學到什麼，並且會要求能快速上手開櫃。在櫃檯要能一心多用，並且要協銷，不害怕面對人群跟業績。下班時間每間分行不一定….
如果以上都想好了，可以接受，是歡迎來試試看的！
