整個面試過程超雷的 主因是董事長
而且正個過程包括問你私人問題都是我們四個去面試的人同時在場，大家都可以聽到別人的私
事，有夠沒隱私的啦OAO
首先在一樓櫃台請我們在履歷填上自己的個性，別人都怎麼形容你，還有未來的規劃
接著會有主管下來說明公司性質與工作內容，也請大家自我介紹他順便問清楚履歷上不夠仔細的地方(像是爸媽的工作之類的ww)
接下來他帶大家上樓進去董事長室，董事長全身大紅色還布滿大亮片的衣服坐在位置上，甚是誇張。(這是視覺上的衝擊)
接下來就是心理衝擊了ww，大家都就坐後，董事長說希望看我們的面貌，於是大家輪流把口罩脫下來給她看一下，他一邊看一邊強調數次自己看人很準，從你的五官就可以看出你是哪種人。
接著他開始看手上的履歷，沒想到他一開口竟是「哇~，X先生，你的多益只有五百多分啊?」
他的多益是很低沒錯，也沒必要講出來讓其他人知道吧?????
其他隱私問題也都直接問，四個人輪流回答。
整個過程我真的是目瞪口呆，誇張的問題都列在下面，歡迎欣賞。
談一個很爆笑的，他好像對我旁邊的男性面試者很有興趣，看到他履歷上身高17X，請他脫了口罩看了好多次(他的說法是「不好意思，我有點忘記你的長像，可以再脫下口罩一下嗎?」)，我還以為是在相親呢wwwwww，還特別請他去靠在牆壁上站，顯示一下身高。
途中他有強調公司非常和樂融融，開業以來沒人吵架過，可是他卻在中途抱怨過去的員工。(詳見問題)
問我們加班能不能配合，卻絕口不提加班費計算方式，我在最後提起說這樣的問法會讓我們有點懷疑，結果他只說是我想太多，還是沒有解釋加班費的計算XDDDD
最誇張，沒有之一!!
面試問答
有沒有男女朋友?
回答有會被他問會不會影響到工作，有夠白癡......我才想問她這個工作會不會影響我跟女朋友的感情呢www
我們公司之前有個員工，加班到11、12點，我讓他回去她還不走，堅持要把事情做完，想了解一下這邊大家對加班的配合度如何，我們還是以不加班為原則啦!
前面故意說成這樣就是想聽人說我也很願意啊XDD可是四個人只有兩個說可以到9點or10點我直接說我最晚九點，但是一周3天為限結果他說「很好，誠實」建議去面試被這樣問，直接跟他說我遵守公司規定，以不加班為原則!
承上題，來面試的人都說得很好聽，結果是後來是理由一堆不能配合，之前有個員工就是跟我說她老公可以接小孩，她可以加班，結果來了以後還是用接小孩當理由不加，請大家實話實說。
我真的是第一次面試到走心，我是誰?我在哪裡?這些人在幹嘛?看得出來他沒有結婚，連接送小孩都不行，難怪不能接受我有男女朋友，笑死
有兩種人，第一種是別人把他的工作丟給你做，也還是會乖乖完成，不會跟人家起爭議默默接受的；第二種是會認為別人不該把他的工作丟給你，會計較，不會默默承受的，你是哪一種?不要說謊喔，我說過我看人很準，你是不是那種人我都看得出來哦。
大家都乖乖回答，第一個回答1結果被質疑說「你確定?我看你不像哦?」建議大家直接跟他說妳都看出來了問屁問!!
(他看完大家填的希望薪資)哇!你們只有一個人的薪資比較接近正常範圍ㄟ，其他人是怎樣?覺得自己有什麼能耐拿這樣的薪水?
他比較針對的那位，我有瞄到，他只寫35K，他多益金證還有一點相關經驗，年紀也不是剛畢業的了......建議大家教育一下這位不懂事的董事長，什麼才是正常的薪資
你的個性如何?別人都怎麼形容你? 平常興趣有什麼?
這些題目很正常 反正大家都是說好不說壞，正常答就好
面試建議
真的很雷，可以去面試玩，拜託不要去給這種人請。根本是在貶低自己。
