他公司是在烏日的大倉庫內辦公室
辦公室有兩個區域
面試是在裡面與維修部一起的房間
環境偏凌亂
工作內容基本上是幫
忙把舊系統的資料匯進新系統
其他時間幫倉庫人員出貨前貼貼紙
後期需幫忙打銷貨單及打電話客服
有告知遇中盤與大盤時，需要幫忙盤點
會搬東西，但是會給予女生可以搬的重量去分配
一年會有一次新品發表會，需出差場佈
會辦在假日，會給予加班費
平日基本上不太遇到加班狀況
可能會晚一點下班，是因為貨運比較晚到
屆時會依照分組人員留下等待（這部分可能就沒有加班費了），他有強調不會太久
福利一三五會給一人100元扣打給大家訂餐
沒使用到也不會另外給錢
不定期員工旅遊
提供健康檢查
月薪35000加2000全勤
有年終獎金還有績效獎金
但因為台中沒有主管
所以行政績效獎金會依照出勤率給予
有被告知老闆不喜歡員工一直請假
所以出勤率很重要
面試建議
台中沒有主管
所以可能有需要決議時也不知道問誰
不知道是不是要請資深人員請教台北主管
職務分配問題…雖然面試講的很平均分配
但是真實情況不知道如何
