中信的信貸電銷總共有兩個環節
一面是單位科長跟主任一對二進行
整個過程包含自我介紹 問答 銷售模擬
比較重要的是銷
售模擬
他們會要求你自己準備一個主題(手機、化妝品等等）進行銷售模擬 這個過程最主要是要看你口條清晰與否，還有「被拒絕」時的應對
不會對你特別施壓 但會三番兩次跟你說「不需要」
（實際上開始工作打電話之後這也是家常便飯）
面試問答
學歷 銷售經驗
會問你過去有沒有作為「銷售」的經驗
越具體越好 同時可以說說自己過去作為銷售時
有沒有習慣的一些觀察客人的方式
抑或是自備的小話術
整個對談過程流暢為主 不太八股
稍微幽默一些也不是壞事
面試建議
基本上此單位人事流動率極高 無時時刻都在缺人
一面有過 二面是跟HR線上面試 沒有太離譜的話
都確定會得到工作 可以提早透過組長那邊得知結果
開始工作之後前一週是員工訓練
就是每天準時打卡進教室跟同梯一起上課
會教你話術 產品規格 法規 資安等等
一週後下線開始打電話 壓力就會來了
無時無刻都在被拒絕掛電話是很正常的事
通話時數抑或是其他業績指標沒到
就是常態性加班 表定下午5:30下班 我沒有7:30前走過
這條路很難走 但也有人做得很好 就看自己適不適合囉
