工作室在繁華的地帶，捷運站走路可達，雖然在舊公寓裡，但裝潢不舊只是比較小間，大約就容納5-6人的空間。
首先請面試者進
設計師的辦公室做自我介紹，講述先前的工作經歷之後，會問離職原因，並且問對品牌的了解程度，是否關注以往的作品。
面試問答
上一份工作離職原因
在這個問題上著墨很久，建議面試者準備一套無懈可擊的標準答案，不然怎麼樣都可以被鑽漏洞...，因為是沒有人資的公司，所以很多答案都會被無限放大延伸。
對於女裝跟男裝的專業認知
請專業的敘述出男女裝專業上的差別，基本上沒工作多年經驗的人回答這題，很容易直接告訴你專業不足，需要重新學起，但薪資不好說(你懂的)。
面試建議
如果剛畢業且對於設計有絕對的堅持與夢想，我覺得可以一試，看起來是兩個白手起家、一手包辦的設計師，會的東西一定也不少，見過很多國際化的場合，但是不見得工作了幾年就一定會跟他們一樣發展得很好，這需要個人願不願意去投入的賭注。因為這個燃燒的不只是熱情，更多的是金錢跟逝去的時間，而且為別人做設計，更多的是忠誠與賣命，希望在設計上熱情的你不會被這些現實面給打敗，寄人籬下除了學習，更多的是要拋開心中的雜念...(工作幾年自然會懂的)
