面試問答
主管：為什麼從上一家公司離職，上一家在業界不錯吧
(如實回答)
(總公司企劃部－HOT大聯盟)和運跟和泰在同一棟大樓，就在松江南京捷運站7號出口旁邊，交通算是很方便。
這場是和運
主動邀約面試，電話上本來詢問時總共有三關：適性測驗、面試、CaseStudy。
聽說和泰總公司薪酬很不錯但面試很難(CaseStudy的部分)，
所以其實我是為我是為了之後想要去投和泰，先了解Casestudy考法去和運投石探路的。
（但如果和運面試後整體也不錯，也是可以嘗試）
HR跟主管一起面試，
結果因為面試時，可能主管不滿意我，所以沒有到CaseStudy這關。
對我來說超可惜！我就是為此而去的。
問的問題就很一般，但也是有讓我覺得…嗯?的部分
面試問答
主管：為什麼從上一家公司離職，上一家在業界不錯吧
(如實回答)
主管：你家人是做什麼的，接著看個履歷表中家人的欄位一個一個問清楚(?)
(不知道把我身家問這麼清楚的意義何在，但我還是一一回答。
PS.我之前曾在和泰集團的其他子公司面試過，發現他們都很喜歡調查身家)
主管：你住桃園市OO區喔，OO區離這邊很遠欸?哇你一直都在桃園欸，讀書、工作、研究所都是
我大學去南部讀書4年、第一份工作也在台北耶...
(心中覺得主管是自動省略我不在桃園的期間，是天龍國人優越嗎? 而且他提起這個話題不只一次)
主管：那你之後怎麼來上班
公司樓下就是捷運站口，我會搭捷運。
主管：搭捷運喔，你還是開車吧，你住OO欸
公司樓下就是捷運站口，我會搭捷運，而且T-PASS應該是比我開車來得划算(停車費、油錢)
HR:你為什麼會有某某張證照
主管搶答(?) 說我唸OO高商一定是學校要求的吧，是畢業門檻。
我補充高商沒有這樣的畢業門檻，學校只是希望大家都有考到，畢業門檻這種規定通常都是大學才會有，(正要說比如多益這種門檻....)
主管插嘴：大學不會有這種畢業門檻啦！
主管：你的論文是XXX(專有名詞)XXX，這是什麼研究?
開始解釋專有名詞....，然後我的研究是什麼
主管：大部分的在職專班的人都會寫跟自己工作有關的耶，你為什麼沒有?
開始解釋我的論文跟工作是有關係的.....
(我心中有點無言= =，大哥你認為沒有是你不知道而已，問法可以soft一點，問「請問這個論文跟你的專業或工作的關聯是什麼」不是比較好嗎? 但這也許也反映了這個主管以後的作風啦...)
主管：你知道我們公司是做什麼的嗎?
如自己認知中回答
面試建議
這是一場對我來說很輕鬆的面試，雖然無聲，但我上面有提到我的目的本來就不是在於錄取這家公司，而且我真的覺得主管蠻特別的…
當然對方還是會問我有沒有哪些問題，我有問了一些和泰某子公司某營業項目中跟他們很像似的部分，問具體的差異、還有他們實際作的促銷活動是什麼(我覺得HOT大聯盟官網沒有很顯著的活動，抱歉，就是做得不好的意思)。
從他們的反應中，讓我覺得...這是一家你要事前花非常多心力去了解他們整個集團跟公司細節的公司。
(畢竟有的公司面試只是想知道你有沒有大致上了解，但這家主管的反應比較像是啊你問這個是幹嘛?怎麼不做功課做到很細節)
另外分享一下，我出社會8-9年了，根據我過去的經驗，會問你論文的都不會錄取你XD
