面試問答
對於SA及PM的位置會排斥嗎?
不排斥,且我未來也想...
第一次面試的時候會是進行視訊面試,我這次會議中是總共與六人進行面試,有部門長官,直屬科長還有其他幾位資深的員工一起協同面
試,那整體面試其實對於技術都沒有問答,是比較偏向人格特質的問答及了解你過往參與的專案,他們會很詳細的針對你履歷中寫的內容進行發問,所以千萬不要造假及浮誇...,整體對談其實還算愉快,可惜自己當下狀態不太好,沒有成功獲取第二次面試的機會
面試問答
對於SA及PM的位置會排斥嗎?
不排斥,且我未來也想朝向這方面邁進
上一提的延伸,那你覺得你有什麼個人優點或專長能身任PM或SA的職務
這邊我其實卡頓一段時間,且沒有回答出....
有無使用AI應用在日常的開發?且有做出什麼績效嗎?
我這邊是會答說有,且是應用於在舊系統翻寫新系統的部分,但我個人覺得我回答部分可能太過簡略,及應用實例太少
面試建議
我覺得針對人格特質面試及過往參與的專案要特別準備,在面試的過程中,大部分會先由部長開始詢問,問到一定程度後就開始其他人(科長或是其他資深前輩)進行發問,整體過程大約1小時