全程皆以電話與主管進行訪談，約半小時，沒有進去公司，無法分享工作環境。
訪談問題除了來自履歷上的資訊之外，大多圍繞在事
務所經驗，想了解你查核過的客戶所屬產業，查過哪些會計科目。
工作內容會碰到應付、存貨、進銷存，做管理報表，結帳時間比較趕，結帳分兩次，每次結帳時間只有不到三個小時完成，所以結帳時會需要加班，加班的話會先換時數而不是錢。
貴部門的帳務系統預計在今年8月導入完成，因此這職位會需要參與導入過程。
福利的話，年終會分兩次發放，每次都會依照考績&公司營收決定，兩次加起來也不能保證會有一個月。
面試建議
面談時主管有提到，因為結帳時間較倉促，希望此職位的人員能快速上手工作內容，心態上要抱持積極進取、勇於學習的心態，且要有抗壓性。
若能符合以上條件且不介意福利待遇的話，可以試試看。
