面試問答
為什麼會想應徵這個工作呢?
因為我在應徵前就有買...
由於當時是新開店，因此是兩個區域督導及品牌經理來面試，只是約在百貨一樓的咖啡廳簡單面試，大約花費20分鐘的時間。
全程皆是品牌經理做面試，首先不免俗地問了我一些基本問題，由於當時還是學生，也問了我很多關於重心要擺在哪、未來的發展及規劃等問題。基本上就是聊天，不過回答還是需要小心，因為是應徵門市銷售，所以要盡量表現自己活潑的一面，會加分許多。
工作的福利除了員工價7折外幾乎是沒有了，而且須看每間店的營業額高低來決定工作程度，屏東店因為營業額很低因此人力遭到刪減，從最初的每個時段2人變成1人，疫情期間甚至1人站整天，雖說顧客不多時確實可以負擔，但也還是有顧客多的時候，而且撇除辛不辛苦，從原先有人一同上班到後續改成獨自上班的落差很大，基本店務也變成需要一人完成。
面試問答
為什麼會想應徵這個工作呢?
因為我在應徵前就有買過此品牌的服飾，此品牌是專做大尺碼的服飾來提供給棉花糖女孩，滿足了不少因身材而感到不自信、甚至是買不到衣服穿的困擾，長期以來台灣的服飾都以偏瘦的女孩為目標客群，很少人想起這群對身材不自信的女孩，他們更加需要好衣服來讓自己變得更有魅力、更加自信。
此品牌的出現拯救了很多有這樣問題的棉花糖女孩們，我也是其中一人，從以前就非常喜歡逛此品牌，去過好幾間門市，如今有機會加入這個品牌，我希望我也能將我當時得到的幫助繼續分享給不同顧客。
你有提到你逛過不同門市，能否說說你觀察到的差異。
我有逛過台中一中店及台南店，首先一中店門市較小，分為上下兩層樓，貨架之間的走道偏小，但大部分到一中商圈逛街的人通常都會購物，因此東西較多，加上會到此品牌消費的客群有一部份體型偏大，因此空間太小真的讓人購物體驗不是那麼好，而上下兩層樓也會讓顧客需要上上下下尋找，不是那麼方便。
而台南店在這部分明顯好多了，因為是在百貨公司裡，尤其位置又是有雙入口的位置，大大增加顧客進入消費的機會，購物空間也沒有那麼狹窄，整體來說，以我自己的購物體驗我會更喜歡逛台南門市。
面試建議
其他店我不清楚，但是屏東店的流動率真的很大，其中當然不只有一個原因，包含公司政策、區督導、店長及同事，每個環節都有人因此離開。
我也離開屏東店一段時間了不太清楚現在的情況，不過面試時一定要問清楚關於上班時數、補休、幾個人一起上班等基本問題。
