這次面試為一對一形式，接連由三位面試官進行，整體時間偏長，屬於深入型面談。
面試內容主要圍繞履歷細節與過往經驗、工作態
度與穩定性、未來職涯規劃與技能確認等面向。每位面試官皆先請我進行完整自我介紹，接著介紹公司並針對履歷中的經驗深入提問，包含實際負責內容、問題處理方式，以及在團隊中所扮演的角色。
技能面以基礎實務為主，詢問職位相關工具與是否了解 ERP 系統，並搭配個性題，了解做事細心程度及面對壓力與衝突的方式。履歷上的合作經驗也會被延伸詢問，以觀察溝通與應對能力。
後段則聚焦於職涯方向是否明確、與職缺的匹配度，以及是否能長期配合，最後開放提問。
面試建議
公司整體環境不錯，工作上需要與外國公司接洽及外國同事相處，對英語能力是一大考驗，也同時是磨練自身專業能力的好機會。對此職務有興趣者，建議事前針對職務內容與自身履歷做好充分準備，以確保面試過程順利。以上為個人建議。
