面試為區主管來面試，之前面試的那間分店沒有店長，基本上就是在百貨內隨意找一處坐下並談話，主管面帶笑容也活潑開朗，整體氣氛
不嚴肅、但該問的問題也都有問到位
主管也會分享自己的經驗給面試者，讓人覺得有信心，並且在良好的氣氛下結束。
面試問答
之前做過什麼工作
如實回答，最好是配合過去服務業的銷售經驗來說明，會很加分
覺得自己的優點是什麼
如實回答，當然也要選對服務業有利的
面試建議
建議想在這打工的要想
1. 記憶力夠不夠好
能不能將皮件的色碼和各種繁多種類的款式英文簡碼記住
攸關能不能通過考核
2. 能不能接受公司的有點連坐的制度，牽涉到被扣薪水與罰款的問題
如果只是想打工的學生，或許要慎重考慮
扣一次500~1000起跳
百貨公司的競業競爭和業績壓力
還有能不能接受空櫃時還是得擔責任、生理需求不能及時處理等等
都需考量
3. 如果你真的喜歡這裡的環境
那應該會很享受這種被皮件包圍的氛圍
只要適合自己，那就沒什麼好說的
