奇跡科技有限公司（解散）

Name: 網站前端工程師
Item: 奇跡科技有限公司（解散）
Rating: 5
Author: 匿名

臺北

資訊科技

面試心得

3.8 /5

面試評價

64%

錄取率

低

面試難度

平均月薪

薪水情報

精選

2021.02

面試時間

5 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

低

面試難度

面試過程

奇迹科技位於台中七期...

面試問答

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奇迹科技位於台中七期的NTC大樓，這次面試地點位於六樓，須先至一樓兌換門禁卡，點擊六樓的奇迹科技會有聲音提示你要按九還是

幾號轉接，但其實他會自動轉接(中間搞得一頭霧水)，然後告訴接電話的人是來面試即可。上樓後因為新冠肺炎的關西也都有做量測體溫跟實名制認證，不確定是不是大樓規定，但先給一個讚，接著就是櫃檯人員幫忙引導至旁邊的小會議室。剛開始會有兩份試卷需要填寫，一份為邏輯測驗，一份為專業考卷(應該就是看你應徵什麼職位就是什麼內容的相關內容考卷)。邏輯測驗有選擇題及是非題還有簡答題，選擇及是非題大概就是問你如果Ａ站在什麼位子，Ｂ就會站在什麼位子，如果Ｃ站在什麼位子，Ｄ一定不可能站在什麼位子之類的問題，簡答題則算是時事題，但這邊可以稍微透露一下公司一直在面試中及考試中想表達的不外乎為人際關西、團體狀況、與他人的應對。專業考券考了 HTML、CSS 及 JS 的一些相關內容，例如 HTML語意化為何、解釋 position: relative 及 position: absolute 及 position: fixed 的差異、Input 為 xxx 但想要 output xxx 透過 JS 需要怎麼做...等等的題目(個人卡在 JS 比較久，平常會用到一些 function 在緊要關頭需要用手寫很容易緊張就忘記)。考完之後就是與主管(主管有另外帶兩位是專案負責人進來)面試，相關問題會打再下一題面試中問了什麼問題呢？接著會與人資面談，人資也滿乾脆的，近來會跟你說與主管談完的結果，然後會跟你說大概面試結果是如何，但薪水也不是人資決定的，所以他只會幫你轉達你期望的薪水給上面知道，所以人資就直接告知我一些福利後就跟我說來談薪水吧！這邊需要說一下人資會用你的上一份工作薪水(如果有年終就會加起來)除與12然後跟你說月平均多少錢，再用他們那邊 12個月 + 1個月年終 + 一年四次的 0.5(最基本的季獎金) 月平均金額跟你說你大概多少錢會等於現在這邊的金額，個人覺得這樣的算法有點奇怪，但你就跟人資說你想要的金額多少就好了，不必在意他算完的那個金額，因為會被拉低。最後人資會要你在小白板上畫上或是寫上你最有熱忱的事情是什麼，其實中間人資都讓人滿輕鬆愉快的，不會有壓力或是瞧不起你，而且面試到最後已經接近中午大家要去吃飯了，也不會感覺到人資的不愉快(這邊要說面試過程有點太久了QQ)。

面試問答

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關於考卷的問題

如果有寫不出來的題目(幾乎問題都是關於JS)，就用其他方式去解答，感覺主管要的是你有嘗試理解題目並且想辦法去解決，而不是真的講一個完全用 function 解出來的解答。

關於 VUE 的路由怎麼安排

這題其實是由專案負責人提出的，整場中間主管會不時的Cue專案負責人，但他們看起來沒有什麼問題想問(給面試的人壓力降低不少感覺人也不錯不會心不在焉的)。告知你的想法及為什麼需要這樣安排。

關於 CSS 的規劃

這題也是專案負責人提出的，因為自己有使用 SCSS 所以就告知專案負責人自己怎麼安排比較容易命名不衝突、元件化、使用 Bootstrap 快速修改變數等等...

開發中你遇過最困難的事情？你怎麼解決

這題也是專案負責人提出的，說實話我最怕遇到這種題目還有邏輯測驗，因為就如人資最後跟我說的，我覺得邏輯測驗怎麼樣，我們都一致認為這種測試跟問題，要在短短的幾分鐘認識一個人是不太準確的，但就如你的感覺回答即可，不必太過包裝或是刻意回答。

面試建議

雖然面試要求有提到使用過至少一種Javascript框架(Vue, React, Angular) 但面試中其實不太提及有關於框架的問題，如果不放心自己的 JS 夠不夠熟練，還是建議可以多多上網爬爬題庫，然後關於一些 HTML CSS 的基本概念都可以再補充一下，像是平常常用的 display: flex 用法及 display: block、display: inline-block 差異是什麼，可能我們都會用，但要解釋卻不知道怎麼解釋，這個可以再多爬文練習。雖然到目前還是等待中，但中途有告知對方自己目前實際的情況，對方也確定告知會在找尋一陣子，覺得該公司主管人滿不錯的，但有一點要特別注意，該公司一年調薪一次，一次最大幅度為 10% 而且是前 25% 的人，沒聽錯的話是這樣，個人覺得有點少，雖然有說你表現非常優異得情況，主管可以破例幫你升格，但個人覺得大家來面試第一看得肯定都是薪水，再來才是技術，如果都吃不飽了，談什麼技術呢對吧？

精選

2019.06

面試時間

4 /5

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等待中

面試狀態

簡單

面試難度

面試過程

人資先打電話來做簡單...

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精選

2019.09

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4 /5

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人資相當熱情地打電話...

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富康街
可租補

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2021.12

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詢問之前的工作內容經...

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工作經歷

如實回答

2020.07

面試時間

5 /5

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普通

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在台中一棟大樓，因為...

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axios是什麼

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2022.05

面試時間

3 /5

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普通

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此公司面試主要是以視...

面試問答

請面試者自我介紹

如實回答就可以了

2023.05

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3 /5

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普通

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一開始先主管面試 ...

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是否能接受ON CALL

可以

2023.05

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2021.09

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有沒有使用過postman或jmeter測試api

有使用過postma...

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面試狀態

低

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高

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專題負責哪部分

照實說就好

2020.08

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等待中

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普通

面試難度

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一開始是邏輯測驗/專...

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2020.07

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無聲卡

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普通

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公司位於NTC大樓，...

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有沒有UI/UX的經驗

沒有，這部分有規劃正...

2020.07

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低

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面試前會先填一份能力...

面試問答

覺得自己專業能力的強項和弱項是什麼？

照實回答。

2020.06

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3 /5

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要先考一個邏輯考試，...

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