安侯企業管理股份有限公司

Name: 顧問師
Item: 安侯企業管理股份有限公司
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Author: 匿名

臺北

工商服務

面試心得

4.2 /5

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82%

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平均月薪

薪水情報

精選

2023.06

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面試難度

面試過程

面試分為三關，第一關...

面試問答

面試第一關-你對於數位創新與新創服務部門的了解有多少?

事前需要熟悉官網部門...

面試分為三關，第一關是由你要應徵的部門主管面試，第一關較為輕鬆，是聊聊你的背景，為什麼想要來應徵這個職缺?第一關過後很快

就收到接續的面試邀請通知；第二關是簡報關，也是由部門主管面試，會出一個題目，請你提出顧問式架構簡報做出提案簡報，大約有一周的時間可以準備；第三關是數位長面試，這一關很多問題都是當初準備之前沒有預想到的問題，偏向數位長對於你履歷、簡報哪個部分有興趣，就跟你深入細聊，相較於前兩關我覺得問題更靈活一點。

面試問答

面試第一關-你對於數位創新與新創服務部門的了解有多少?

事前需要熟悉官網部門服務的八個服務，稍微講述數位轉型的定義、提供企業什麼服務，再帶回KPMG有提供什麼服務。

面試第二關-簡報關：針對一個case，請你以顧問的角色協助幫助客戶完成他們想進行的數位創新目標

這個部分的簡報呈現我覺得沒有標準答案，但是需要邏輯架構清晰，簡報上要能說出客戶當前痛點是什麼，你規劃的方案怎麼達成客戶的目標，最後會得到的效益有哪些，要妥善規劃故事線以及講述邏輯，面試主管比較在意這個。另外簡報完成之後，會提出一些小問題詢問你，不用太緊張，這部分就闡述自己當初為什麼這樣規劃的邏輯即可，最後主管還有提供一些建議覺得我可以改進的，我覺得面試氛圍很好~ 我有針對主管建議再次修改簡報，做為第三關要呈現給數位長的簡報內容。

面試第三關

這個部們當前有許多向外推廣行銷的活動，比方說Podcast、數位博覽會等，如果有行銷經歷可以多闡述，我覺得是可以準備的其中一個話題；另外也可以準備自己平常有沒有在接觸、關注相關的數位議題，你對那些內容很有興趣等等，可以表現出你對於這個領域是有熱忱的。

面試建議

第三關這部分我覺得有些問題我回答得不是很滿意、很充分，但事後還是有錄取進入公司，所以我覺得面試如果遇到不熟悉的問題不要害怕，展現出自己最好的一面，盡量有自信的回答就可以~

2024.10

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