面試流程:
Say Hi, 英文自我介紹--> HR詢問對答 --> 主管提問 --> 總結+面試者提問
面試長約半小時
，因為後續有面試人選在等，這也是我覺得感受不是很好的部分，因為面試者最後沒有很多時間可以提問公司的狀況。
面試問答
請用簡單自我介紹。
因為是美商所以有特別問是否需要用英文自我介紹，最後用英文自我介紹，包含過往經驗及職涯重點。
前一份工作的工作內容及為何離職
照實說明，離職原因也是。說明為何跟現在這份職缺有關聯及哪裡可以連接職涯的部分。
你的過往經驗經有過三段有關龍騰文化的工作經驗，請問為何?
第一次是因為經驗過後發現不適合自己，但離職後公司同事覺得校對這塊很適合我，因此開始了兼職的工作屬性，後續第三次回鍋擔任專案校對編輯，屬於教育及管理的角色。
剛有提到你中間有一段gap year 在那一段一年的日子中都不會後悔及焦慮嗎?
根據履歷及個人心態回答，放輕鬆當聊天的方式分享即可。
因為後面還有一位面試者，所以你有什麼問題想要問?
因為時間不夠，原本準備的問題只能簡單問:
1. 公司對於這個職位有安排教育訓練嗎? 答:學長姐制度，會有一個前輩帶著你
2. 公司加班的頻率高嗎?因為考慮到未來需要開車通勤的因素，想要先大概了解一下，另外加班公司有提供津貼或是加班費嗎? 答:需要加班，但如果效率高頻率就會低；這個職位是責任制，沒有加班費。
面試建議
面試整體感覺算流暢及親切，有的時候大家還會露出微笑，後面問到一些輕鬆的問題也不會尷尬跟有壓力。雖然後面都是用中文面談，但這是有先問過HR及面談主管的意願需求才用中文，因為我的HR 跟主管一開始都是用中文；不過還是建議事前準備好英文自我介紹，因為畢竟是美商，但如果一開始HR就是用英文，就不用多問，就是直接英文面試。
