面試問答
徵信中最重要的是什麼？ 你怎麼評估？
往財務跟5P的方向去...
104投遞履歷後兩天單位主管會來約面試
第一面先跟單位主管/協理以及南區/中區的主管面試
面談主要依照背景跟一些專業問題
做詢問 所以在面試前建議先瞭解法金徵信的工作內容
也要瞭解永豐在銀行的地位等等，以及怎麼跟你的人格特質或是背景做連結
主管認定後會把資料送給人資
隔天人資打來約二面
人資這邊依照履歷表問問題 問的很細，也很犀利，也會一直做追問
所以有時候被問到有點緊張
建議把自己的履歷表審視過一遍也去猜人資會問什麼問題，先做好準備比較好
面試問答
徵信中最重要的是什麼？ 你怎麼評估？
往財務跟5P的方向去回答，剛好我有四大會計師事務所背景，我有回答財務跟經營者誠信的東西，也提到以前客戶的不誠信狀況，面試官有點頭認可後繼續追問
面試建議
永豐徵信也是依照組別去分的
所以面試時可以針對組別，案件規模去詢問
不同組別風氣不同，也可以從面試官上看出他的領導風格是怎麼樣的
還是建議可以把這個職缺內容跟自身經驗做連結，然後說明為什麼想加入來說服面試官
