這次參加的是第二次的複試，大約第一次面試後的3週收到通知，如果對於待業中的人，大公司這點真的是挺折騰人的。
回歸正題，這
次一樣是同樣的HR簡單帶位後，由一位男主管(猜測是部長級)，進來後從頭到尾臉色都不太好，又或者是對於我的回答不甚滿意，其中還問我說是不是想做業務?
整體讓人家覺得滿不尊重人的，面試結束後說一周內會通知，想當然至今兩周未收到通知，應該是無望了。
面試問答
為什麼離職
我的回答是:
因為互聯網的發達和電商的發展，不僅對此有興趣，也想要趕快踏入這個產業內
我的提問
我問了幾個問題
A為面試官回答
1.對於此職位的目標:
A:這又不是業務要甚麼目標，還是你想當業務，你真的了解工作內容嗎?
(這邊我提問是想知道進去後，因為在對系統還位熟悉前公司是否有什麼想法)
2.未來的發展:
A:就是一般行政阿
(我期待的是進去後能夠積累一定實力後升職或轉部門，因為本人目前有些程式和SQL再進修)
3.我所欠缺的特質或能力
A:又還沒確定不選你，幹嘛問這個
(這樣說沒錯，但感覺是不想浪費時間想吧)
面試建議
初試面試官很nice，是用比較聊天的方式在了解我
複試官應該是扮演黑臉的角色，建議在回答的過程中多激起他的興趣。
