面試前人資會先寄電子版履歷請面試者填寫，在與人資面試時人資會請面試者再次確認履歷是否無誤，並且需要在一面時先提供畢業證書
與大頭照。
人資非常注重面試者是否有在約定的時間準時到，不論是早到或晚到人資都會稍微提到時間。
三節部分端午與中秋是給予購物金，年終會依照公司營業狀況發放。
部門主管提到網路部門是步調很快非常高壓且無法準時下班，雖然晚上10點公司會全部斷網，但一般來說部門到晚上8點還是會很多人在辦公室內。
面試問答
覺得幾點下班算是加班
如果無法接受常態性加班者，可如實回答。
若是很喜歡這份工作，可以表達晚一點
面試建議
人資提到這個工作比較像是主管的秘書，是主管與其他業務的中間橋梁，因此需要有效率的請業務將各家廠商的資料盡快提供彙整。
Excel的部分需要熟悉樞紐與Vlookup。
薪水部分我開人力銀行的中間值，人資提到如果最後確認錄取會再送簽呈核薪。
另外在一面及二面時，都會在會議室內等待至少15分鐘，並且在面試過程中人資及部門主管會不斷關注手機，可以想見工作緊湊度。
