面試問答
過去經歷、對於客服需具備能力
由於我是新鮮人，所以...
面試共有兩關，第一關是由主任面試，第二關是由部長面試，問的問題並沒有固定，後來進去後與同事討論，都是以當時面試官自己發想
的問題來提問，過程都還算愉快，沒有特別刁難，薪資部分是28k，但有業績獎金和其他達標獎金，整體來說做了七個月平均下來都有32-35k(包含加班)，工作環境普通，但席位不固定，疫情期間算是缺點?後來離職原因是因為真的心理壓力偏大以及會有來自主管的業績壓力、加班壓力，不過如果待稍微久一點是可以調部門的，聽說其他部門業績壓力是沒有的。
面試問答
過去經歷、對於客服需具備能力
由於我是新鮮人，所以面試官大多針對我學校經驗來問，部長的問題比較尖銳，有問到我寫了蠻多喜歡做的事情，那是不是找不到自己可以做的事情，我回答我認為所有學習到的經驗都對我的人生未來有幫助，並不是目的性學習。
客服須具備能力我則是回答，耐心、理解力強
面試建議
未來發展性差，但進去門檻低，如果是短期缺錢的話，可以面試看看，薪資部分我認為不錯，加班都能報，不是責任制，也都有很完善的新人教學（那時候是受訓兩個禮拜），上崗位後還有回訓，新人期間主管都會對你很好．．．
