1.使用視訊面試，整體1小時左右
2.一開始人資講解大概工作內容以及公司制度、福利，然後詢問一些動機以及過去工作經驗（
這邊可以儘量把過去經驗與工作內容結合）
3.與投履歷的館別主管面試，大概10分鐘結束，主要是想知道動機以及購物習慣、過去經驗
面試問答
為什麼想來
因為我過去在零售滿資深，因此將過去的工作內容盡量與這個職位扯在一起（人資也有跟我說基本上就是你以前的工作變成線上），說明因為疫情關係我認為電商是未來趨勢並且有很多發展可以期待，也想真正從事自己喜歡的品項，做長期發展
平時對該品項的購物習慣
上一題是問我有沒有用過電商平台，因此我順勢延伸到這一題，用momo的優勢切入
1.追求逛街或是小量會直接去實體零售
2.需大量購買會使用momo，折扣比較多
3.momo的package 是最吸引我的（可以舉例之前的購物經驗）
面試建議
不管是面試電子商務或實體零售業都一樣，就是先自己體驗看看購物流程，一定會被問平台比較，上網找也有資料，然後記清楚用經驗的方式去跟主管分享
動機蠻重要的，要表現出確定自己真的想走電商並長期發展，感覺這個職位滿基層又很刻苦
主管面試了10分鐘就沒問題，還以為自己沒希望，結果一週後收到錄取通知，但因為$$沒有到我預期，就沒去了，整體面試感覺是良好的，主管看起來嚴肅但感覺是冷面笑將系列喔！如果真的進去工作應該是好玩的！
