面試問答
為何會想來精測，以及知不知道公司在做什麼產品
照實回答
進門先寫基本資料＋2份筆試，第一份是簡單的性向測驗，細心度測試(在一堆M中挑W)，還有基礎的英翻中。
第二份是基礎的電
子電路知識，問電阻電容電感的單位和符號和公式、給你一個ic還有第一個腳位叫你填其他腳位的編號，給你一個間單的電路叫你求各電阻分壓，還有一樣給一個電路求某個電阻的最大功耗轉移和該電阻的阻值
題目不難，像我非本科系畢業但有學過一點電子電路學就能答的出來。
接著是主管面試，一開始先簡單地自我介紹，問我為何非本科系會想來投PCB設計，以及為何離開前公司。
接著問我會不會用excel的函數，工作上會大量用到，還有問說會不會PPT的巨集，會的話他們報告的consolidate有救了
接著介紹上班在做的事情，說明他們team是負責probe card中間有探針最精密的部分，另外有３個team是做其餘大塊主板的layout，團隊編制14人，目前少2個，後面因為要等HR開完會，他們就直接拿筆電裡的layout給我看並說明工作細節。
加班是常態，有時也會假日加班，加班費照勞基法，可以選補休。工作辛苦的部分是常常需要依照客戶要求更改，甚至也有重做的，所以常加班
我問有無培訓，他說新人前三個月不會參與案子，就是純培訓，缺人手的話就會6個月正式進入戰鬥行列。
接著HR面試，一樣先問離職原因，接著描述一下自己的優缺點，在之前工作中有沒有主管稱讚的地方，有沒有主管覺得可以加強的地方，是什麼，你覺得跟你想的一樣嗎？
接著說明公司有供餐，也有地下車位可停車
再次提到加班是常態，問我能不能接受
問我還有面哪些公司，以及拿到offer最晚需要多久報到
走之前說公司正打算蓋新廠房，現在在擴編，他表示成長不錯
薪資：
底薪不含伙食費、交通費，保14 (含年終+三節2個月)，每年有一次的分紅，還有2次績效獎金，『據HR說』RD平均總共拿20個月
面試問答
為何會想來精測，以及知不知道公司在做什麼產品
照實回答
未來三五年的規劃
我回答：好好磨練然後看有沒有機會去薪水更多的地方。HR說所以是先來練功囉？
面試建議
能接受加班的可以去試試，我猜需要的技能應該不多，公司在擴張是真的，但聽起來肝指數會成長也是真的，估計薪水是用加班費和分紅堆出來的
